一、患者量增加

良好的医院品牌建设所创造出的溢价效应，首先会从患者层面给医院带来一大利好。在多数患者的意识中，品牌等同于品质，医院既然能够完成优质品牌建设，就一定能为自己提供良好的医疗服务。在这种情况下，不仅医院的患者量会增加，同时也是提升他们的支付意愿，更重要的是，这一利好会大大有利于医患双方建立良好关系！

二、优质人才吸引

医品牌建设过程中，人才是不可或缺的。反过来，当医院自身拥有一个优质品牌的话，对人才的吸引力自然会不断得到强化，从而更有利于医院招聘到硕士、博士以及海归人才。

三、管理执行效率更高

通过医院品牌建设创造溢价效应，对于医院管理来说同样大有助益。通过品牌建设，医院会把自身的技术优势和文化理念都融入其中，真正让员工感受到医院软硬实力，从而提高其凝聚力，增强他们的主人翁意识和归属感，以此达到提升团队服务、科研执行效率的目的。

四、推动强强合作

降低信任成本，这是优质品牌的一大效应。医院通过品牌建设，将自身打造成区域乃至全国的优秀品牌后，其与政府机构或其他知名的盈利性机构合作时，双方就能通过品牌互信快速建立联系，高效推进各项合作业务。医院自身品牌大实力强，那么就容易与其他大品牌达成强强联合的合作。

五、有利于长远发展

医院通过确立品牌化发展路线，着力将自身打造成的区域知名度高、群众口碑好的品牌，最明显的利好就是利于医院的长远发展。有了良好的品牌口碑做基础，医院就更容易走向满足个性化需求的差异化发展路线，在规划10年、20年的发展策略时也能更加游刃有余。

鼎信医管认为建立医院品牌是医院长远发展重中之重，医院的品牌更需要每位员工用心去维护，口碑推广是医院品牌的核心营销工具，只有做好医院品牌，才能享受带来的5大溢价利好。