核心业务

CORE   BUSINESS

医院品牌营销体系

医院标准化服务体系

医院经营提升辅导工程

医院绩效管理体系建设

名科名院打造体系

医养融合投资运营

医院管理专家驻点辅导工程

核心优势

CORE ADVANTAGES

专业团队

服务超600＋医疗机构
汇集国内100＋医疗管理专家
国际医疗专家10＋
医疗协会单位合作超10＋

专业团队

创新理念

引入国际先进管理理念
361度医院管理诊断体系
DX医院标准化服务体系
S-D-O战略绩效管理模式

创新理念

高满意度

辅导单位续签均3年＋
辅导项目评分均9.8分＋
辅导医院效益提升15%＋
病患满意度提升1倍＋

高满意度

服务定制

根据医院实际情况，定制适合医院发展路径
专人专员对接，服务流程优化，反馈及时
项目专家负责制，定期回访，长年顾问
按效率收费，服务有保障

服务定制

项目多样

医疗项目涉及面广
项目定制化一体化
投资医养学科共建
资源对接合作共赢

项目多样

专家团队

TEAM EXPERTS
胥慧

鼎信医管首席专家，国内著名医疗管理专家，中国医院“S-D-O战略绩效管理模式”第一人。北京大学EMBA、高级健康管理师、HGP医院增长力促动项目导师，原康华医疗东莞仁康医院经营院长，深圳一体医疗资产运营中心 副总经理。从事医疗行业十余年，擅长医院绩效管理体系，医院运营流程梳理体系，医院顶层设计，医院文化品牌建设，医院服务体系，医院名科打造，医院成功辅导100余家大小医院。服务医院续签服务均5年以上。

胥慧

 
高仁波

首席专家、哈尔滨天泰医院院长，医学博士、主任医师，县人大常委。1991年毕业于齐齐哈尔医学院，黑龙江省老年学会脑血管病整合医学分会常委，拥有将近20年的从医经验一直从事内科临床工作。曾任巴彦县人民医院内科副主任、主任、急诊科主任，2004年10月任中医院副院长。共发表国家、省学术论文10余篇，专业著作一部，获科技进步奖一次。曾先后两次在医大二院心脑血管和糖尿病专业进修深造。通过多年的临床实践，对心脑血管、糖尿病的治疗有着独到的见解。在医院流程梳理，医院管理运营有一定的见解。

高仁波

 
田广勤

鼎信医管首席专家，医学硕士，暨南大学医药卫生EMBA  曾任广东药科大学附属第三医院院长，有20多年医院管理经验，擅长运用独特医疗模式，以团队合作、尊重、创新、文化、质量、学术研究树立医院品牌和信誉，对综合门诊 、综合医院、专科医院都有非常丰富的管理经验，对医院经营管理，院内医护培训及市场营销策划有较强的能力。对新农合、医保政策熟悉、多年的公立医院和民营医院管理经营经验。

田广勤

 
刘波教授

首席专家、男、医学工程硕士、宜昌市第二人民医院 党委委员、副院长 担任卫健委医院等级评审专家（综合管理）、 全国十佳优秀临床工程师、 湖北省生物医学仪器管理委员会常委、秘书 ；《中国医疗设备》杂志社宜昌编辑部主编 ；湖北省医疗器械临床使用安全管理专家 ； 湖北省政府采购专家组专家 ； 宜昌市医学工程学会副主委 ； 三峡大学兼职副教授 ； 宜昌市医药工程类高级职称评审专家 ；主编或参与编译教材或书籍4部；牵头和参与科研课题7项；发表国家级论文10余篇；多次在国家、 省、市级学术会议上交流。

刘波教授

 
钱明珠

国内资深医院礼仪培训专家，著名医院培训讲师、资深国际商务礼仪培训专家、客户服务与素养训练专家、致力于医院礼仪文化的研究与实践及培训工作，谙熟东西方礼仪文化，形成了特有的授课风格。拥有7年授课经验且在业界有良好的口碑；培训学员数万，授课风格温文尔雅，理论联系实际，注重实战性。钱明珠长期致力于医院礼仪课程中擅长结合自身经历运用大量案例,结合现代化教学方式，调动培训现场气氛,寓教于乐。

钱明珠

 
袁志玲

实战派医院培训讲师，明星讲师。对医院服务有独到而深刻见解，首次提出”医疗对等服务”新概念。医院礼仪培训专家讲师，对医院礼仪的特殊性有自己一套独特的实操手册，强调实用和落地。注重实战性和互动性，寓教于乐，授课温文尔雅，声线优美。擅长将“日常问题典型化，典型问题案例化，案例问题场景化，场景问题尖锐化，尖锐问题戏剧化”。关注学员现场反应，重视学员课堂吸收，受到学员的一致好评

袁志玲

 
唐子美

湖南怀仁健康产业集团怀仁中医院 医院院长曾履职军队大机关，深耕卫生事业管理和医院管理工作 39 年，任院长 15 年，打造出全军及全国卫 生事业管理和医院建设发展的成功案例。后担任大型医疗集团高管职务，统筹医疗板块战略业务建 设，职责覆盖：战略制定、项目规划落地、人才培养、学科建设、经营管理、团队建设、业务创新 等。同时具备统筹落地大型医养项目的综合能力和一线运营管理经验，长期担任军队医院、地方医 院、公立医院(三级、二级)、民营医院(二级、一级)院长职务，并成功建设了 3 所医院，2 个省级以 上专科中心(9 全军创伤骨科中心、河北省精神疾病中心)等大型项目。

唐子美

 

成功案例

SUCCESS STORIES

1

东莞康华仁康医院

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邯郸市第一医院

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紫金县人民医院

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宜昌肿瘤医院

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汉中市人民医院

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湛江南油医院

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漳州正兴医院

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深圳复亚医院

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广州天河仁爱医院

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苹果铝医院

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医疗资讯

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十五五锚定医院运营｜薪酬绩效赋能路径 03-15

医院并未真正了解的绩效管理：那些被忽视的真相 04-08

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