近年来，国家愈来愈重视医疗卫生事业的改革与发展，为改善医疗资源的紧张，缓解百姓“看病难”的问题。多元化的医疗体制得到大力推动和发展，社会办医的现象越来越普遍，政策的放开为社会资本进入医疗服务行业提供了机遇。

因此，民营医院得以蓬勃发展，经过十几年的发展，民营医院已经成为国家医疗卫生事业的重要补充力量。据国家卫健委数据显示，截至今年6月底，全国医院总数量3.5万个，其中公立医院1.2万个，民营医院2.3万个。

但是，我国民营医院发展到今天，是有“量”无“质”。尽管在总体数量上超过了公立医院，但其床位数、诊疗人次等服务量仅占全国医院的20%左右.这不禁要思考的一个问题是，导致门诊量与日益剧增的医疗需求不成正比的现象，这到底是何缘故？

2020年9月，国家卫生健康委和国家中医药管理局发文，决定自2020年8月起，组织开展为期3年的“民营医院管理年”活动。为促进民营医院加强内涵建设、规范执业行为、全面提升服务能力和管理水平。

本次活动对民营医院提出了三大方面的工作要求。

一是完善各项规章制度，包括建立健全内部质量管理和控制制度、完善医疗技术临床应用管理制度等。

二是严格依法执业，规范医疗行为，例如严格按照核准登记的执业地址和诊疗科目开展诊疗活动，使用规范的诊疗服务项目名称。

三是加强日常管理，构建长效机制，包括充分运用医疗质量管理工具和信息化手段开展日常医疗质量管理和控制等方面的内容。

“民营医院管理年”活动通知一经推出，立刻备受关注，引发热议。其中主要有两种声音，部分业内工作者认为这是对社会办医疗机构的强化管制，打击医疗机构的发展，会使民营医院面临经营困境，进而大批倒闭。

因为在2020年新冠肺炎疫情特殊背景下，人们看到疫情中公立医院的力量后，可能会认为民营医院没起到什么作用，而且各方也正加大对公立医院的投入。与此同时，民营医院出现被加大约束力度的迹象，这让部分民营医院从业者觉得“民营医院发展难度更大了”。

但更多的民营医院管理者、从业者表达了更为积极的观点。他们认为，“民营医院管理年”活动体现了党和政府对民营医院持续、规范、健康发展的重视，将会极大地规范民营医院的经营管理问题，为促进医院全面发展提供了良好的机遇。

其实民营医疗一直存在缺乏行业引导、管理不规范、公信力低、服务能力差等问题。既然要发展，就要清楚医院目前处在一个什么环境中，才能直击痛点，找到突破的发展方向。

坦而言之，相比于公立医院而言，民营医院在整体的医疗与科研水平等方面还存在一定的差距。但不能否认的是，民营医院对满足人民群众多样化层次的需求也作出不少贡献，对医疗卫生事业有一定发展意义。

但是想要在医疗服务体系中长稳发展，还需要一定时间和努力，不得不认清的现实是，民营医院应意识到其存在的意义是为了与公立医院形成错位互补，不断成长壮大，进而逐步完善我国的医疗生态。

鼎信医管认为，随着“民营医院管理年”活动开展，民营医院的管理必然会受到更多约束，可能导致在短期存在不适应，甚至影响到经营业绩，但只有在保障了医疗质量和依法合规后，才能改善民营医院行业生态，创造良性循环。