【经营管理】疫情之后,民营医院生存策略



     今年疫情爆发之后,很多民营医院无法正营常业,高额的租金,医护员工费用,病人流失,使得医院现金流枯竭,导致出现转让倒闭等状态。“上半年由于疫情原因,没有病患来看病,直接停业了几个月,随即不久,医院现金流出现问题,工资也出现了亏欠,到了10月份,现金流才持平,医院才勉强生存下来,周边有一些医院直接关门了。”一名民营医院的老板诉说道。

     2020年对于民营医院来说,是一个考验。今年国家卫健委发文,要求从今年8月到2022年12月,在各级各类民营医院开展“民营医院管理年”活动,要求民营医院在医疗质量医院管理接受与公立医院同等的监管。重点要求一、是合法合规;二、改进医疗质量,提高自身的服务水平诊疗水平。

 

疫情之后,政策严管之下,民营医院该如何发展?


明确医院的定位与规划

       民营医院要发展就要有自己的目标:其一,解决医院生存问题,是民营医院的首要目标。其二、民营在认知上,要与公立医院形成错位发展,与公立医院建立合作关系,例如专科联盟、转诊等。其三,部分民营医院要有思路的转变,很多民营医院是由综合门诊升级为综合医院,但在经营上思维依然是门诊思维,门住比,住院率、周转率指标差,收入结构需要优化。


加强特色科室的建设

      据鼎信医管内部数据统计,医疗技术是市民就医的首选因素。民营医院应该打造自己的核心竞争力,提高医疗技术诊疗水平。根据实际情况开展学科建设,构建当地医疗区域中心。在政策上,鼓励民营医院开展康复、养老、护理、精神卫生等的学科,满足人民日益增长的需求。


提高市场能力与医疗服务

    现在患者就医已经发生很大的变化,以前患者就医的选择性很小。没有多少医院可以选择。现在是截然不同,患者就医选择很多,医疗技术高、环境好、服务佳、收费低自然成为就医的选择。民营医院要主动去寻找市场的空白点,提高市场运作能力,不断传播自己的品牌,提高医疗服务,打造口碑好的医院。



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